會(huì)議指出，習(xí)近平總書記對(duì)黨的建設(shè)和組織工作的重要指示，對(duì)深入推進(jìn)新時(shí)代黨的建設(shè)新的偉大工程作出戰(zhàn)略部署，賦予了組織工作新使命、新任務(wù)、新要求，是我們牢牢把握新時(shí)代新征程組織工作的“綱”和“魂”，為做好黨的建設(shè)和組織工作指明了前進(jìn)方向。要把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要指示和全國組織工作會(huì)議精神作為主題教育的重要內(nèi)容，引導(dǎo)黨員干部堅(jiān)持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。

    會(huì)議強(qiáng)調(diào)

    要推進(jìn)基層組織建設(shè)。各黨支部要牢固樹立抓黨建工作的意識(shí)，支部書記嚴(yán)格履行抓黨建第一責(zé)任人責(zé)任，嚴(yán)格落實(shí)獨(dú)立法人企業(yè)黨支部集體研究把關(guān)重大事項(xiàng)制度，以集團(tuán)《雙融雙強(qiáng)提質(zhì)爭先三年黨建工作行動(dòng)計(jì)劃（2023-2025年）》為指引，以雙強(qiáng)黨組織和星級(jí)黨支部創(chuàng)建為抓手，扎實(shí)推進(jìn)特色支部建設(shè)，不斷推動(dòng)基層組織建強(qiáng)建優(yōu)，充分發(fā)揮基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。

    要推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持黨管人才、黨管干部。認(rèn)真落實(shí)新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn)和國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員“二十字”要求，加大優(yōu)秀人才引進(jìn)以及年輕干部選拔力度，統(tǒng)籌推行交叉崗位鍛煉、跟崗培訓(xùn)等，實(shí)施優(yōu)秀年輕員工“一人一策”培養(yǎng)方案，為年輕員工發(fā)揮能力才干提供舞臺(tái)，在基層一線鍛煉、發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才，多渠道多途徑察人識(shí)人，不斷提高選人的“精準(zhǔn)度”。

    要健全人才工作機(jī)制。嚴(yán)格落實(shí)《浙江省推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下實(shí)施細(xì)則》《浙江省深化落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開來”要求健全容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為實(shí)施辦法》，研究建立“重點(diǎn)項(xiàng)目工作認(rèn)領(lǐng)制”和“容錯(cuò)機(jī)制”，完善干部考核評(píng)價(jià)體系，不斷激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的活力，以高素質(zhì)隊(duì)伍帶動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展。

    要扎實(shí)推進(jìn)中心工作。嚴(yán)格落實(shí)集團(tuán)半年度工作會(huì)議精神，圍繞房產(chǎn)去化、“城市廚房”高質(zhì)量運(yùn)營、配送業(yè)務(wù)開展等重點(diǎn)工作，大力弘揚(yáng)“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)、密”工作作風(fēng)，加強(qiáng)工作的剛性，部門間相互協(xié)調(diào)配合，樹立共同體意識(shí)。抓好調(diào)查研究成果轉(zhuǎn)化，推動(dòng)檢視問題整改落實(shí)，用好《重點(diǎn)工作任務(wù)督查督辦考核實(shí)施辦法》，嚴(yán)格按進(jìn)度考核獎(jiǎng)懲，形成工作閉環(huán)管理。